歷史沿革
高雄市政府社會局業務發展史，約可分為6階段：成立期、分立期、擴展期、縣市合併期、執行充實社工人力計畫及組織扁平化，辦理社會福利服務工作。
一、成立期：
民國34年11月8日高雄市政府成立，將「社會業務」置於民政科之一部；50年10月1日由民政科社會股擴編成立「社會科」；62年10月1日奉令成立社會局；直至民國68年7月1日，高雄市改制為直轄市後，「高雄市政府社會局」始定名迄今。下設4科5室，掌理人民團體組訓、社會救助、勞工行政、社會福利基金管理、慈善事業財團法人管理、兒童、青少年、婦女、老人及身心障礙者福利、社區發展、合作行政、平價住宅、社會調查之統計、分析及社會工作事項之推展業務。同時，現位於燕巢區之原「高雄敬老院」劃入本局所轄，並於民國83年5月12日更名為「高雄市政府社會局仁愛之家」，掌理公、自費老人收容安養事項。
二、分立期：
民國69年4月11日成立「高雄市工礦檢查所」，75年7月1日更名為「高雄市勞工檢查所」。至民國77年1月15日，配合行政院成立勞工委員會，本局原勞工業務及所屬「職業訓練中心」、「勞工檢查所」移撥新成立「勞工局」管轄；76年成立之「高雄市政府社會局博愛職業技能訓練中心」亦於87年3月1日改隸勞工局。92年1月1日，「殯葬管理所」及掌理之業務，改隸民政局管轄。
三、擴展期：
為因應社會之變遷及福利服務需求，本局陸續成立各附屬機關，加強兒少、婦女、老人及身心障礙者福利，擴大專業服務範疇。78年12月1日，成立「兒童福利服務中心」提倡兒童身心健康，推展親職教育，強化家庭功能。82年9月19日成立「婦幼青少年館」針對兒童、青少年、婦女及一般民眾提供各類自我成長、社會參與及社會服務、休閒活動及福利設施等相關社會福利服務工作的優質空間。83年9月成立「無障礙之家」，為全國首座身心障礙教養、日間扥育兼具福利服務中心功能之公立機構。86年7月1日，將原高雄市老人活動中心組織調整，成立「長青綜合服務中心」，為全國首座屬於老人休閒、育樂、進修、日托、復健、諮詢之綜合性老人服務機構。同年12月13日，依據「性侵害犯罪防制法」規定，設立「高雄市性侵害防治中心」。87年3月1日，依據身心障礙者保護法規定，新成立「身心障礙福利科」，加強身心障礙者服務。89年8月27日，設立「婦女館」。民國88年6月22日，依據「家庭暴力防治法」規定，將成立兩年之性侵害防治中心合併設立「高雄市家庭暴力暨性侵害防治中心」；92年1月1日，始正式成立並納入本局附屬機關編制。惟原隸屬本局之「殯葬管理所」及掌理之業務，同日亦改隸民政局管轄。
四、高雄縣市合併期：
99年12月25日高雄縣市合併，原高雄市政府社會局及高雄縣政府社會處合併為高雄市政府社會局，合併後本局組織編制為7科、4室、5附屬機關，人力編制（含所屬機關）共有464人（實際預算員額441人）。另依據「幼兒教育及照顧法」規定，配合推動幼托整合政策，自101年1月1日起托兒所掌理之業務改隸教育局管轄，本局3名編制員額及11所公立托兒所109名編制員額移撥教育局，本局人力編制修正為202人。
五、執行充實社工人力計畫：
社會結構急遽變遷，產生多樣化的社會問題及多元化福利需求，為因應民眾各種社會福利需求，相關社會立法與福利政策相繼頒佈或修訂，社會福利措施也急速增加，為儘速解決地方社工人力不足困境，有效兼顧社工人力質量之提升，爰行政院以99年9月14日院臺內字第0990050522號函核定訂定「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」，內政部依前項行政院訂定之配置及進用計畫，於99年9月21日內授中社字第0990022195號函核算各縣市至民國114年以前應納編新增之社工人數，依該函核算，本局至民國114年以前須再納編新增之員額數為134人。本局於99年縣市合併時已新增社工人力23名，於102年再納編新增18名社工人力，本局暨所屬機關人力編制修正為如下：本局211人、家防中心54人、無障礙之家50人、仁愛之家17人、兒福中心20人、長青中心18人。
六、組織扁平化：
縣市合併後幅員變大，轄管之社會福利服務中心多達15個，造成業務督導單位(社工科)業務量負荷沈重，影響指揮調度效率，且社福中心位階及職等偏低，業務推動在地影響力受到侷限，難有創新
